杭州市萧山区机关事务服务中心招聘编外人员公告

因工作需要，杭州市萧山区机关事务服务中心面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.具备岗位所需的其他条件：

（1）学历要求：全日制本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程、计算机科学与技术等相关专业；

（2）年龄、性别要求：40周岁以下（1982年6月20日以后出生），需要经常到户外工作，适合男性报考；

（3）有较高的政治思想觉悟，能熟练操作计算机办公软件。

二、程序

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。

1.报名

（1）报名时间：2022年6月20日至6月30日

（2）报名方式：采取网上报名方式，请将报名表（格式详见附件、附1寸证件照电子版及本人学历学位证书扫描件）发送至996889727@qq.com邮箱（温馨提示：请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后不再另行接收）；

（3）报名咨询电话：0571-82898730、0571-82898828（工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30）

2.资格审查及考试

对于资格审查通过的进行现场面试。面试采用问题回答等形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试满分100分，合格分60分，低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。面试结束后，择优录取，按照1:1的比例确定体检、考察对象。

3.考察

主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。

4.体检

体检不合格或放弃体检的，依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

5.公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同。

三、相关说明

1.相关待遇参照杭州市萧山区机关事务服务中心编外人员薪资标准；

2.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格；

3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

附件：萧山区机关事务服务中心公开招聘工作人员报名表

杭州市萧山区机关事务服务中心

2022年6月20日