岗位描述:
1、负责项目日常管理及运营团队建设工作;
2、负责跟踪、协调客户的跟进进度,保持与相关单位的良好沟通交流;
3、定期的走访客户,及时处理反馈的信息;
4、全面解决客户人力资源外包方面的问题,不限于人员的招聘、培训、日常考核等管理工作;
5、监督和管理项目的运作情况,负责监督成本、进度以及规避风险;
6、保持与客户之间的良好合作关系。
任职要求:
1、大专以上学历,有人力资源公司工作经历的优先考虑;
2、有专业的市场分析及运营管理能力;
3、有良好的沟通能力和较强的谈判技巧;
4、有较强的责任心和承压能力。
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