杭州市开元商贸职业学校 公开招聘编外聘用人员公告返回公招列表 >>

杭州市开元商贸职业学校因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位

住校生管理员1名、驾驶员1名

二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.大专及以上学历，要求已毕业，通过面试后需能马上签约上岗；

5.年龄要求：

1.住校生管理员：1987年4月1日以后出生；具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可放宽至1982年4月1日以后出生；

2.驾驶员：1977年4月1日以后出生；具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可放宽至1972年4月1日以后出生；

6.岗位所需的其它条件：

1.住校生管理员：浙江省户籍，身体健康，品行端正，善于沟通，能吃苦耐劳，耐心细致，服从安排，熟练掌握常用办公软件，有学生管理相关工作经历者优先；

2.驾驶员：杭州市户籍，身体健康，品行端正，C1及以上驾照，有丰富的驾驶经验；具有一定的汽车维修知识，驾驶技术娴熟，无致人重伤或者死亡的交通责任事故记录，无醉酒驾驶机动车记录；安全意识强，善于沟通，无不良嗜好，有良好的亲和力和优良的服务意识；熟悉杭州及周边区域地形，能吃苦耐劳，任劳任怨，服从安排。

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起—4月14日。

2.报名方式：（1）现场报名。地点：拱墅区绍兴支路29号杭州市开元商贸职业学校流水苑校区408办公室。（2）邮箱报名：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱kysmzx@163.com。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。

4.资格初审：招聘单位于4月17日前进行资格初审，并通过电话形式回复初审结果。

5.本次招聘不受最低开考比例限制。

四、考试

考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。

1.笔试

笔试科目一门。内容为综合能力测试（职业能力），笔试成绩满分100分。

考生必须凭身份证参加笔试。

笔试时间、地点另行通知。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:5的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。

面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试以回答问题的方式进行。面试主要考察应聘者的言谈举止、工作经验和临场应对能力等。

面试时间、地点另行通知。

考生凭身份证参加面试，面试成绩满分100分。

面试合格分为60分。面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

五、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，或者自动放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

报名咨询电话：（0571）85454225；

监督投诉电话：（0571）85335185。

附件：杭州市开元商贸职业学校公开招聘编外人员报名表

杭州市开元商贸职业学校

2023年4月10日