杭州市萧山区医疗急救指挥中心公开招聘院前急救调度员公告返回公招列表 >>

招聘公告

因工作需要，杭州捷途人力资源有限公司面向社会公开招聘院前急救调度员2名，派遣至杭州市萧山区医疗急救指挥中心工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，具备良好的思想政治素质，品行端正，为人诚信、正派，恪守职业道德，有较强的奉献精神和事业心、责任心，身体健康，无违法犯罪记录及工作劣迹。

（二）萧山户籍，能听懂并会讲萧山方言。

（三）性别不限，35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

（四）大专及以上学历，专业不限，医学相关专业、文秘专业、汉语言文学专业及新闻传播类专业优先。

（五）熟练计算机基本操作及一般办公软件操作。

（六）身体健康，能胜任24小时倒班工作。

（七）口齿清晰，普通话流利，沟通能力好，听力正常。

二、程序

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2023年3月30日至4月10日17时

2、报名方式：线上报名（扫码）

温馨提示：请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3、本次招聘以电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4、报名咨询电话：0571-57176959、82657816

（二）资格审核 、笔试及面试

对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后笔试及面试，笔试及面试时间、地点另行通知。面试的合格分为60分，不合格者不能列入体检人选。

（三）体检及考察

根据笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩。按综合成绩从高分到低分按招聘计划1:1确定入围体检名单，按规定时间（另行通知）到指定地点进行体检，体检费用自理。体检合格者列入考察对象。考察内容包含对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。有体检不合格（放弃）、考察后不宜录用（放弃）的，可在该职位面试合格人员中择取成绩最高者进行递补。

（四）公示及聘用

经体检、考察合格后，确定拟录用对象，并在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，其中试用期为2个月。

聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

三、相关说明

（一）工资福利待遇按相关规定执行。

（二）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。