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杭州市萧山区档案馆2022年招聘1名编外人员公告返回公告列表 >>

2022-09-21 被浏览:75次

 根据工作需要,经研究决定,按照公开、平等、竞争、择优原则,由浙江江成人力资源有限公司统一组织实施,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等程序,面向社会公开招聘征集编研科编外人员1名,经综合评定择优录取后,由浙江江成人力资源有限公司与录用人员签订聘用合同,派遣至杭州市萧山区档案馆工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.政治素质好,品行端正,爱岗敬业,身体健康,无违法犯罪记录及工作劣迹;

  2.年龄在40周岁及以下(1982年9月1日以后出生);

  3.具有本科以上学历,所学专业为文史类及相关专业;

  4.有一定文字功底,语言表达能力强,善于沟通交流;

  5.有普通话等级证书、外语等级证书等特长的,年龄可适当放宽,在同等条件下优先录用。

  二、招聘办法及程序

  (一)公开报名和资格审查

  1.网上报名时间:2022年9月9日-9月22日17:00,逾期不再受理。请在截止日前将《编外工作人员报名表》(见附件)、身份证、户口本及相关学历学位、资格证书的照片或扫描件发送到以下邮箱104950003@qq.com。

  2.报名人员须对所填信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。资格初审后,短信或电话通知参加笔试和面试。

  3.报名人员须在笔试和面试当天携带身份证、户口本、相关学历学位和资格证书等原件、复印件,一寸近期免冠照片3张,进行现场资格复审。

  (二)笔试和面试

  1.笔试科目一门,主要考察应聘人员的综合基础知识和综合应用能力,满分为100分。根据考生笔试成绩,从高分到低分,按招聘岗位计划数1:6的比例确定进入面试的考生。笔试视报名情况决定是否开展,报名人数较少时,取消笔试环节,直接进入面试。

  2.应聘人员考核总成绩按百分制计算,以如下方式折算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩满60分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。(若取消笔试,则面试成绩即为总成绩)

  3.笔试和面试的时间、地点另行通知。

  (三)体检和考察

  根据总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定体检和考察对象,参照公务员录用体检通用标准组织体检(费用自理)。有体检不合格(放弃)或考察后不宜聘用(放弃)的,在该岗位合格人员中选取成绩最高者进行递补。

  (四)公示和聘用

  体检、考察合格后,拟录用人员名单经公示无异议的,办理相关手续。无正当理由逾期不报到的,或本人放弃聘用的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用。

  三、其他事项

  (一)招聘岗位用工采取劳务派遣形式,由浙江江成人力资源有限公司派遣至杭州市萧山区档案馆工作。

  (二)工资待遇按照现有机关事业单位编外人员(劳务派遣)标准执行。

  (三)招聘工作由浙江江成人力资源有限公司负责实施。咨询电话:0571-82660358、13362143685。


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